Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#11
Und wenn das dann so ist, daß du

"Ich darf auf keinem Gerüst mehr Arbeiten !!!
Ich darf auf keiner Leiter mehr stehen !!!!
Ich darf nicht im Außenbereich arbeiten !!!!!
Ich darf nur Malerarbeiten im Innenbereich machen !!!!!!"

das alles nicht mehr darfst und du das in ein paar Tagen schriftlich hast,
dann gehst du mit dem Schrieb zum Arbeitsamt und läßt dich beraten, was du anderes machen kannst.

Das haben dir hier schon verschiedene Leute gesagt
und du solltest das dann auch tun.

Hier kann dich niemand beruflich beraten, weil es hier ja kein Arbeitsamt ist.

Michael



Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#13
    Zitat: Rick77
    Sollte ansich ein vergleich zu deiner Aussage sein,aber naja.
    Ich meine mir hat man das AUCH Persönlich gesagt.

    Was im Abschlussbericht steht werd ich dann noch sehen.

    Das ich hier keine Berufliche Hilfe bekomme ist mir auch klar.


    Und trotzdem gibt es hier bestimmt andere die aus ihrer Erfahrung doch was sinnvolles dazu sagen können.
Mir fällt immer wieder auf, daß du, nachdem man deine Fragen so gut wie möglich beantwortet hat, schon immer alles gewußt hast. Warum fragst du dann überhaupt?

Dann kommt oft noch so ein dämlicher Abschlußsatz wie dein letzter hier drüber dazu.

Sieh mal zu, ob du nicht einen anderen Spielkameraden für deinen Sandkasten findest.



Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#15
    Zitat: Rick77
    Wenn man beiträge wie du falsch versteht kann ich nichts dafür.

    Wenn ich das jetzt hier richtig erklären würde würde man das Forum sprengen.

    Dann wären deine Aussagen auch nicht nötig.
Das mit dem "richtig" erklären, das lass mal lieber sein...

Sonst könnte es passieren, daß es einen großen Knall gibt und das forum versinkt in einem schwarzen Loch und ist verschwunden.

Weißt du, was "Panta rhei" heißt? Nee, weißt du nicht, deshalb spitze die Löffel: Das ist ein alter griechischer Begriff und bedeutet soviel wie:

" Alles fließt und nichts bleibt; es gibt nur ein ewiges Werden und Wandeln."

Und genau so ist das mit deinem Blutdruck, deiner Arbeitssituation und vielem mehr, was du jetzt so an der Backe hast. Alles das bleibt nicht so, wie es gerade ist. Das wirst du sehen.

Nur kann dir keiner sagen, an welchem Tag was genau passiert. Hier ist keiner der Papst und selbst der weiß das nicht. Du kannst allerdings dran mitarbeiten, daß was im positiven Sinn passiert.

Allerdings nicht mit dem dir typischen Genörgel.

Zu deiner Foto-Frage!

Da mußte ich doch lachen, als ich das las.

Das Versorgungsamt heißt zwar so, aber da wirst du niemanden treffen, der sich freut, wenn du kommst und dir was schenken.

Probier's mal, vielleicht bekommst du ein paar Weihnachtskekse :)

Na denn mal lustig weiter ... :)



Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#16
    Zitat: michael-berlin
    N'Abend,

    gucke gerade mal rein und lese, was persönlich gesagt wurde.

    Auf das "persönliche sagen" würde ich nichts geben. Ebenso wenig auf den Inhalt eines
    Telefongesprächs.

    Mir sagte bei der Verabschiedung der leitende Kardiologe der Reha persönlich: "Sie können nur noch leichte Hausarbeit verrichten."

    Kurze Zeit später kam der schriftl. Bericht, unterzeichnet allein vom gleichen Kardiologen und da stand dann "Arbeitsfähig, 6 Stunden."

    Was soviel bedeutet wie: Ich könnte auch 8 oder 10 Stunden arbeiten.

    Soviel zu den persönlichen Bemerkungen ...

    Michael



Meine Aussage, dass mir etwas persönlich gesagt wurde, sollte heißen, dass es eine Information für mich war, die mich betrifft und nicht allgemeingültig sein muß. Also ich darf nur Tagschicht machen steht in meinem Bericht und das heißt aber nicht, dass alle Defiträger nur Tagschicht arbeiten dürfen.

So stand es drin und natürlich ist das falsch ausgedrückt, wenn ich schreibe "mir wurde gesagt" aber wenn im Bericht das Gleiche steht, wie mir gesagt wurde, muß ich da ja nicht unterscheiden.



St. Jude, don't make it bad. Take a sad song and make it better. Remember to let her into your heart. Then you can start to make it better...

Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#17
Hallo Rick,

ich muss Michael einfach Recht geben. Ich habe so ziemlich alle Deine Beiträge gelesen. Es wurde Dir bereits mehrfach von anderer Seite gesagt, dass man a) nach vorne schauen muss und b) es andere Menschen gibt, die es deutlich schwerer erwischt hat.
Wir, die hier schreiben und lesen haben noch mal Glück gehabt, betrachte es einfach mal von dieser Seite.
In jeder Antwort auf Deine vielen Fragen gibt es aus meiner Sicht immer kompetente Antworten. Leider bist Du niemals zufrieden mit den Antworten, nein im Gegenteil, Du fühlst Dich immer falsch verstanden.
Seh die Welt einfach mal wieder positiv!!

beste Grüße
EDe

Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#18
Dein Mann sollt rotz AU die Einarbeitung machen ???

das is sehr dünnes EIS auf dem IHR euch da bewegt, versicherungstechnisch, strafrechtlich und privatrechtlich !! Auch wenn er nur Beifahrer ist ist, er nicht mehr versichert (weder sozialversicherungstechnisch, noch krankenkassentechnisch etc. und macht sich strafbar, genauso wie der AG)

NACHTschicht ist für Defi Träger eigentlich nicht drin (wird meistens so auf der Reha festgestellt) Pförtner kann man im Übrigen auch tagsüber machen !!

Habt Ihr denn schon einen Schwerbehindertenausweis beantragt ?
Weiß der Arbeitgeber von dem Defi ?


____________________
Myokarditis im Kindesalter, ICD Implantation in den 90'ern+ 5 Reanimationen + 4 ReImplantation, 1x Sonden- & TaschenRevision, EF 45%, NYHA II, Herzinsuffiziens II°, Mitralklappeninsuffiziens I°,Trikuspidalklappeninsuffiziens I°, Amiodaron/Bisoprolol=ß-Blocker-Unverträglichkeit

Herztod am 29.04.96 + 02.03.16

Manchmal klingt es hart & tut weh, aber danach weißt Du warum !

Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#19
In meinem amtlichen Schrieb von der Feststellung der Verschlechterung der Schwerbehinderung steht tatsächlich drin, Schicht-Nachtarbeit sei ok. Das ist faktisch definitiv nicht so. Ich habe aber glücklicherweise Arbeit und streite da jetzt nicht rum wegen eines meiner Meinung nach nicht richtig gesetzten Häkchens.


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Pulmonalatresie mit Ventrikelseptumdefekt, 4xOP am offenen Herzen, Herzinsuffizienz 2. Grades, Z.n. überlebtem Plötzlichem Herztod 2007, anschließend Defibrillatorimplantation, 2011 und 2012 Ballondilatation mit Stentimplantation in den Pulmonalarterien, 2012 Kammerflimmern

Re: Arbeitgeber bei der Einarbeitung unterstützen

#20
UND ?

wie ist es ausgegangen ??




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Myokarditis im Kindesalter, ICD Implantation in den 90'ern+ 5 Reanimationen + 4 ReImplantation, 1x Sonden- & TaschenRevision, EF 45%, NYHA II, Herzinsuffiziens II°, Mitralklappeninsuffiziens I°,Trikuspidalklappeninsuffiziens I°, Amiodaron/Bisoprolol=ß-Blocker-Unverträglichkeit

Herztod am 29.04.96 + 02.03.16

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